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退役士兵培训教育实施办法

时间:2017-06-12 16:23 来源:市财政局民生工程网 作者:社会事业局  点击: 次

       根据《安徽省人民政府关于2017年实施33项民生工程的通知》(皖政〔2017〕10号)和《安徽省民政厅  安徽省人社厅  安徽省财政厅  退役士兵培训实施办法》要求,为扎实做好退役士兵培训工作,促进退役士兵高质量、稳定就业,制定本实施办法。
       一、指导思想
       深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以加强退役士兵教育培训,促进退役士兵就业创业,全面推进社会事业改革创新为目标,进一步健全工作机制,完善保障措施,强化规范管理,进一步提高退役士兵参加教育培训的参训率和合格率。
       二、目标任务
       全市全年组织实施退役士兵技能培训690人(根据各区当年退役士兵报到人数的70%),培训合格率达到90%以上。
       三、实施内容
       (一)培训对象。退出现役一年以内自主就业、自谋职业的退役士兵。
       (二)培训内容。退出现役一年以内自主就业、自谋职业的退役士兵。鼓励培训对象结合自身需要,自主选择工种或项目,参加免费技能培训,掌握就业所需的初级技能或专项技能。技能培训时长一般不少于3个月。
       (三)补助政策。按照民安字〔2014〕102号文件规定免收个人培训相关费用,包括学杂费、住宿费、实习费、技能鉴定费、生活补助费等。
       (四)资金筹措。中央财政按每人2000元安排资金,市、县(区)通过就业专项资金按人均1000元补助。
       四、实施程序
       (一)确定培训机构。由各区(县)民政部门负责确定培训机构、人社部门配合,将培训任务交由师资力量强、实施设施好、教学质量高的培训机构承担。
       (二)合理设置专业。由民政部门会同人社部门根据市场用工需求和退役士兵的培训意愿,合理设置培训专业,提高培训与就业的关联度。
       (三)组织报名登记。由县、区民政部门负责组织退役士兵报名登记,认真做好政策咨询和解答工作。
       (四)加强教学管理。民政、人社部门加强监督指导,培训机构加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
       (五)资金核拨支付。省财政根据培训任务下拨中央补助资金,市县人社部门根据民政部门提供培训合格人员名单,将就业补助资金转到民政部门帐户,民政部门将培训经费支付给培训机构。生活补助费由民政部门核定培训人员名册,会同财政部门打卡到人。
       五、保障措施
       (一)健全机制,加强配合。民政、人社、财政等部门要各负其责,协同做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
       (二)加快进度,严格考评。各县区各有关部门要按省民生工程考核要求,对退役士兵技能培训工作按时上报进度,及时进行绩效考评。
       (三)加大宣传,增强效果。各县区各有关部门要加大政策宣传解读力度,动员和引导广大退役士兵积极参加技能培训,踊跃融入大众创业、万众创新大潮。
 
 

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